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{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":8,"n_cols":7,"rows_kept":8,"merged":[[1,0,1,6],[2,0,3,0],[2,1,2,2],[2,3,2,5],[2,6,3,6],[3,4,3,5],[4,4,6,5],[7,0,7,6]]}
["附件2："]
["博士人才相关待遇及要求"]
["人才\n分类","评定标准\n（近6年业绩成果）",null,"人才待遇",null,null,"聘期（5年）任务要求"]
[null,"非体育学博士","体育学博士","薪酬待遇","职务待遇"]
["A类","1.在本一级学科以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文5篇以上。\n\n2.主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目。","1.在本一级学科以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文4篇以上。\n\n2.参与国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目（前三名）。","1.安家费（税前）：40万元\n2.科研启动经费：20万元\n3.博士津贴：2000元/月","一、新参加工作博士人才，聘用后享受校内八级讲师绩效工资待遇。\n二、A、B类博士符合下列条件，首聘期内可享受相应职务待遇：\n\n1.已具有中级专业技术职务者，享受校内七级副教授绩效工资待遇，首次申报副高级专业技术职务不受指标限制。\n\n2.已具有副高级专业技术职务者，享受校内四级教授绩效工资待遇，首次申报正高级专业技术职务不受指标限制。\n\n3.已具有正高级专业技术职务者，享受不低于校内三级教授绩效工资待遇。\n\n4.对于科研成果突出、教学业绩良好以上的优秀博士，聘期满一年后，可视业绩情况，申请破格晋升高一级专业技术职务。\n",null,"1.在本一级学科或体育学，以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文6篇以上。\n\n2.主持完成省部级项目1项。"]
["B类","1.在本一级学科以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文4篇以上。\n2.主持省部级科研项目1项。","在本一级学科以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD、北大中文核心期刊目录收录期刊发表论文2篇（北大中文核刊不超1篇）。","1.安家费（税前）：30万元\n2.科研启动经费：15万元\n3.博士津贴：2000元/月",null,null,"1.在本一级学科或体育学，以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文4篇以上。\n\n2.主持完成省部级项目1项。"]
["C类","在本一级学科以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD上、北大中文核心期刊目录收录期刊发表论文2篇（北大中文核刊不超1篇）。",null,"1.安家费（税前）：10万元\n2.科研启动经费：10万元\n3.博士津贴：2000元/月",null,null,"1.在本一级学科或体育学，以第1作者（或通讯作者）在SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI、CSCD学术期刊上全文发表论文2篇以上。\n2.主持省部级项目1项或主持完成厅局级项目1项。"]
["备注：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   1.对于领军型人才及业绩成果特别突出的优秀博士，学校采取\"一人一策\"的方式确定人才待遇。                                                                                                                                                        2.聘期内规定的科研任务，必须以哈尔滨体育学院为第一完成单位。                                                                                                                                                                                                        3.博士人才首次聘期为6年。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            "]